為進一步嚴肅工作紀律，改進工作作風，提升服務(wù)水平，8月16日，市水務(wù)局監(jiān)察室主任楊磊率領(lǐng)集團公司紀委及公司綜合部、黨群部、人力資源部、紀檢監(jiān)察室、監(jiān)審部相關(guān)人員對集團公司窗口服務(wù)部門及下屬子公司進行作風紀律專項督查。
此次督查是市水務(wù)局紀委和集團公司紀委貫徹落實《宜賓市干部作風集中整頓工作六大專項行動實施方案》的重要內(nèi)容之一。督查采用突擊暗訪的方式進行，重點督查公司窗口服務(wù)人員及下屬子公司勞動紀律、工作履職、服務(wù)水平三個方面。從督查情況看，公司作風、行風總體情況較好，無上班遲到早退、串崗聊天、擅離職守等現(xiàn)象，絕大多數(shù)部門及下屬子公司抓作風紀律的意識明顯增強，措施有力，成效突出，大部分干部職工能認真履行工作職責，遵守勞動紀律，積極工作、熱情服務(wù)，充分展現(xiàn)了清源水務(wù)人良好的工作狀態(tài)和精神面貌。
督查工作結(jié)束后，集團公司紀委針對督查中發(fā)現(xiàn)的勞動紀律管理和服務(wù)細節(jié)等需要完善的問題進行了公開通報。通過此次專項督查，再次促使了公司干部職工擰緊責任螺絲、繃緊紀律之弦，推進了公司作風建設(shè)從寬松軟向嚴緊硬的轉(zhuǎn)變。今后，集團公司紀委還將不定時、不定人的對各部門、子公司進行檢查督查，把作風建設(shè)作為規(guī)范管理、提高效能、促進工作的重要推動力，為公司健康發(fā)展提供堅強的紀律保障。
督查工作結(jié)束后，集團公司紀委針對督查中發(fā)現(xiàn)的勞動紀律管理和服務(wù)細節(jié)等需要完善的問題進行了公開通報。通過此次專項督查，再次促使了公司干部職工擰緊責任螺絲、繃緊紀律之弦，推進了公司作風建設(shè)從寬松軟向嚴緊硬的轉(zhuǎn)變。今后，集團公司紀委還將不定時、不定人的對各部門、子公司進行檢查督查，把作風建設(shè)作為規(guī)范管理、提高效能、促進工作的重要推動力，為公司健康發(fā)展提供堅強的紀律保障。
信息來源：紀檢監(jiān)察室 吳軍
