為進一步抓好黨風廉政建設工作，全面推進各項工作的開展，5月20日下午，人力資源部召開了第二季度黨風廉政建設工作會，部門全體員工參加會議。
會議傳達了公司近期召開的“實心干事、科學作為”學習調研討論活動動員部署會、2022年黨建暨黨風廉政建設工作會會議精神。就公司黨委書記、董事長周燕賓同志提出的三點要求進行了宣貫：一是堅持黨的領導，加強黨的建設，涵養(yǎng)干部職工忠誠品格，切實提升公司政治建設和治理效能；二是壓實主體責任，發(fā)揮監(jiān)督效能，筑牢拒腐防變陣地防線，著力推進公司黨風廉政建設常態(tài)長效；三是聚焦“三個對標”，突出“四字要求”，切實轉作風提實效，扎實推進“實心干事、科學作為”學習調研討論活動。
會上學習了公司《2022年紀檢監(jiān)察工作要點》，從強化政治監(jiān)督、提高政治站位、保持反對和懲治腐敗的強大力量常在、加強文化引領、加強隊伍自身建設五大方面，全面貫徹落實中、省、市各級紀委全會精神，切實發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行，促進完善發(fā)展作用。
會議傳達了公司近期召開的“實心干事、科學作為”學習調研討論活動動員部署會、2022年黨建暨黨風廉政建設工作會會議精神。就公司黨委書記、董事長周燕賓同志提出的三點要求進行了宣貫：一是堅持黨的領導，加強黨的建設，涵養(yǎng)干部職工忠誠品格，切實提升公司政治建設和治理效能；二是壓實主體責任，發(fā)揮監(jiān)督效能，筑牢拒腐防變陣地防線，著力推進公司黨風廉政建設常態(tài)長效；三是聚焦“三個對標”，突出“四字要求”，切實轉作風提實效，扎實推進“實心干事、科學作為”學習調研討論活動。
會上學習了公司《2022年紀檢監(jiān)察工作要點》，從強化政治監(jiān)督、提高政治站位、保持反對和懲治腐敗的強大力量常在、加強文化引領、加強隊伍自身建設五大方面，全面貫徹落實中、省、市各級紀委全會精神，切實發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行，促進完善發(fā)展作用。
最后，部長王斯蕉同志就部門近期工作提出三點要求：一是部門全體員工要認真做好黨風廉政建設工作，筑牢廉政風險防控，守好廉潔底線；二是要持續(xù)做好新冠疫情防控工作，嚴格按照公司疫情防控安排部署，落實疫情防控各項要求；三是嚴格按照公服集團《勞動人事分配三項制度改革實施方案》文件要求，加快推進相關工作。在進一步優(yōu)化內部人力資源結構、規(guī)范勞動關系管理、配套制度建設以及創(chuàng)新激勵機制上多思考，早謀劃，不斷豐富和創(chuàng)新人力資源管理技巧。
會后，大家表示要不斷筑牢思想道德防線，嚴格落實好“一崗雙責”主體責任，以清正廉潔的政治本色和過硬工作作風推動各項工作高質量發(fā)展。
會后，大家表示要不斷筑牢思想道德防線，嚴格落實好“一崗雙責”主體責任，以清正廉潔的政治本色和過硬工作作風推動各項工作高質量發(fā)展。
信息來源：人力資源部 張佳薇
